ACCORDO DI RINNOVO 3 DICEMBRE 2017

Il mondo dell'autotrasporto e della logistica hanno da sempre avuto un ruolo centrale nell'economia. Molte sono le criticità in questo settore: l'evoluzione normativa in ambito della sicurezza, l'impatto della legislazione sovranazionale fino alla carenza di autisti. Dopo un lungo periodo di vacanza contrattuale è stato rinnovato il CCNL Logistica, trasporto merci e spedizione con lo scopo di fornire nuovo impulso e competitività al settore. Tra le principali novità compaiono:

  • Aumento dei livelli retributivi con scaglioni temporali;
  • Aumenti e variazioni in merito alle funzioni dirigenziali, scatti di anzianità e straordinari;
  • Prevista una tantum per il periodo di vacanza contrattuale;
  • Precisazioni in merito alle modalità di contrattazione di II livello;
  • Rimosso il divieto di contratto a chiamata;
  • Ridefiniti i limiti quantitativi in merito all'utilizzo di contratti a tempo determinato;
  • Agevolazioni sul costo del lavoro per le imprese artigiane;
  • Implementazioni nell'ambito della stagionalità;
  • In ambito di appalti devono essere garantite le disposizioni del CCNL;
  • In caso di ritiro di patene si modificano le condizioni del rapporto di lavoro;
  • Sostanziali modificazioni in tema  di provvedimenti disciplinari, microsinistrosità e responsabilità dell'autista;
  • Precisazioni in ambito di premialità;
  • Precisazioni in abito di orari, turni e programmazioni;
  • Sostanziali riforme in tema di livelli e mansioni.

Particolari attenzione occorre prestare in tema di cedolini:

  • In ambito di turni ed orari: Mansioni discontinue e compilazione del LUL;
  • In ambito di straordinari possibilità di forfettizazione;
  • In ambito di riposo settimanale novità in tema di giorno di ripose e domenica;
  • Particolarmente delicato risulta l'ambito delle attribuzione delle indennità di trasferta, di disagio e simili.

Si segnala l'importanza oltre che l'obbligo di ricorrere alla contrattazione di secondo livello per andare a definire alcuni ambiti sensibili come la forfettizzazione dello straordinario, l'orario di lavoro, particolari regimi premiali, trasferte ed indennità.